キャラクター

これまでバハ等のPTをやってきて、どういうふうにPTに臨むべきかというのを
たまに考えたりしていたので、自分なりの考えを書いてみようと思う。
（色々考え過ぎてて、実際書くとなるとまとまらないｗ）

私のプレイスタイルとしては、野良で主催（募集を立てる側）が圧倒的に多いので、
主催としての視点も入っています。


■練習PTの募集の仕方

PTの募集文をしっかり考えて、できるだけ細かく書くことが大事です。
野良でメンバーの練度も毎回違うので、なかなか思い通りの練習ができない！PT運がない！
と嘆くのであれば、募集文の書き方である程度は改善されるかと思います。

例えば真成編4層のP2まではだいたい問題なくなったので、まだP3に行ったことはないが
P3練習をしたいとする。
→「真成4層P3練習PT」という募集文で募集を立てる。
→メンバーが揃って練習開始すると、P3に行けずまるでP2練習のようになる。
というのは、とてもよく発生するケースだと思います。

これを防ぐために取る行動としては①②のように、募集文をより具体的にするという
ことになります。
感覚的にだけど、①だとまだP3に行けるかどうかは怪しい。
②はP4を見据えているためP3の練習にはなると思われる。（実際にP4に到達できるのは稀）
但し、②の場合、やったことなくても自分自身がP3をひと通り理解して動ける自信があること。
P3序盤でミス→全滅を繰り返さないようにすること、が必要になってくる。

①「P2越えは余裕の方でP3練習」
②「P3安定させてP4を目指すPT」

これでもどうしてもP2でグダるようなら、「P2で詰まって厳しそうなので～」と理由を
言って30分程度で解散すべきでしょうね。


■練習PTのあり方

練習PTの練習とは誰のための練習かというのを考えたことはあるでしょうか？
野良PTの場合、「自分のため」になります。とするならば、練習PTではあるフェーズ、
あるギミックに対して、自分自身が「もう問題ない」と思えるまでが練習になるかと
思います。
上記例で、例えP3を越えなくともP3が自分として「問題なく」なれば、P3練習は完了
であり、PT自体がP4に到達できるかどうかは、それほど重要ではないという考えです。
（自分がP3問題ないのに、野良PTの練度に左右されてP4に到達できないのは個人的には時間の無駄感がすごいです）

また、この考えでいくならば、練習PTでのターゲットとしているフェーズの練習で
ミスっても謝る必要はないのではないか、とも思います。
そんなことよりむしろ、何故ミスったのか、全滅するきっかけになったトリガーは何なのか
を徹底的に追求して、自分のミスだけでなく、他人のミスからも何か気をつけるべきことは
ないか、考えて自分のものにしていくのが大事なんじゃないかなと思います。
（このプロセスはクリア目的PTでも同じく大事ですが）

※固定PTの場合は、PT単位での練度ということになってくるので練習の意味合いは
　また違ってくるかと思います。


■PTで心がけること

練習だろうとクリア目的だろうと、PT中に常に心がけていることは以下のことになります。
要はクリアのために、コミュニケーションをとって、攻略することを楽しむということですね。

・失敗した原因を追求して野良だろうがPT全員で共有すること。（失敗した人を責めるのではなく）
・どうしたら改善できるかを考えて、「こうしたらいいのではないか？」の意見を言うこと。
・特定の人に「こうして欲しい」と思ったら、ちゃんと伝えること。
・伝える場合には相手を傷つける言い方になってないか細心の注意を払うこと。
　※～できないですか？とか、～してくれないと無理ですとかはNG。
　　もし可能そうなら～できますか？とか、～してもらえると良いかもです、はたぶんOK。
　　相手に与える印象が全然違います。

・上記のことをやって、少しでも前進できたこと、クリアできたことを喜ぶこと。